انتقل إلى المحتوى

الدساتير العائلية ومجالس العائلة

مقدمة

قواعد مكتوبة تنظّم ملكية العائلة التجارية لشركاتها وحوكمتها والعمل فيها، والهيئات العائلية التي تطبّقها.

يمنح النظام السعودي الميثاق العائلي قوة إلزامية؛ إذ تجيز المادة 11 من نظام الشركات للشركاء أو المساهمين الاتفاق على ميثاق ينظّم ملكية العائلة للشركة وحوكمتها وإدارتها، وتوظيف أفراد العائلة، وتوزيع الأرباح، والتصرف في الحصص، وتسوية النزاعات، ويجوز أن يكون جزءًا من عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس.

ويحتاج الدستور العائلي إلى هيئات تطبّقه. نؤسس الجمعيات العائلية ومجالس العائلة ولجانها، بقواعد واضحة للعضوية والاجتماعات والقرارات وعلاقتها بمجلس الإدارة، لتبقى شؤون العائلة داخل العائلة وشؤون الأعمال داخل الأعمال.

ونصوغ الدستور من خلال الحوار لا النماذج الجاهزة؛ فنلتقي بالأجيال المختلفة، ونفهم مواضع الاتفاق والاختلاف بينها، ونحوّل هذه النقاشات إلى قواعد تقبلها العائلة وتستطيع الشركة تطبيقها.

ما نقدّمه

ما يشمله عملنا

  1. الاستكشاف

    لقاءات مع أفراد العائلة لفهم الملكية والأدوار والمخاوف.

  2. الميثاق العائلي

    قواعد الملكية والتوظيف وتوزيع الأرباح ونقل الحصص وتسوية النزاعات وفق المادة 11.

  3. الهيئات العائلية

    الجمعية العائلية ومجلس العائلة واللجان، بصلاحياتها وإجراءاتها.

  4. التطبيق

    مواءمة عقد التأسيس ووثائق الحوكمة، ومراجعة الميثاق دوريًا.

للتواصل

الشركاء والفريق القانوني

  • المدير الشريك

    عمرو عبدالهادي الزهراني

    المستشار العام ومستشار الأعمال الاستراتيجي

    السيرة المهنية
  • شريك أعمال

    د. محمد الشهري

    الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر (GRC & ESG)

    السيرة المهنية

تواصل معنا

تحدّث إلينا بشأن القرارات التي تؤثر في الملكية والنمو والمخاطر.